Pim was jarenlang directeur van een middelgroot bouw- en adviesbureau en is midden jaren 90 overgestapt naar een werving & selectie bureau gespecialiseerd op het gebied van vastgoed. Mede door zijn ervaring begeleidt hij en is sparringpartner voor ontwikkelaars. Daarnaast is hij de afgelopen jaren betrokken geweest bij diverse projecten, waar hij de capaciteitstekorten aanvulde. Door zijn jarenlange ervaring in het vastgoed en het werken in de werving & selectie, weet hij dat tijden zijn veranderd. Waar andere vaak ‘nee’ zeggen maakt hij het verschil dankzij creativiteit en anders denken.